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抓住机遇、谋划发展 2021年做好“十四五”开局起步工作
2021-02-09

抓住机遇、谋划发展 

2021年做好“十四五”开局起步工作

 

抓住机遇、谋划发展,“十四五”开局起步工作从“总结过去、展望未来,表彰先进、树立典型”开始,2021年1月,各分公司、各职能部门在集团公司的指导下,组织开展2020年度的先进个人、集体的评选,经过层层选拨,综合评估,最终评选出55名先进个人和4个先进集体。为减少疫情传播风险,保障健康安全,各分公司自行开展年终总结、表彰先进、展望未来、喜迎新春等活动,形式、内容不拘一格,似乎在进行人才大比拼,积极涌现出众多才艺优秀员工,各分公司负责人认真传达和贯彻集团公司会议精神和曾宪才董事长工作指示,并紧密团结在董事长的领导下,开创2021年新局面,做好“十四五”规划开局起步工作,再创新功。2020公司个工作岗位上涌现出的多名先进集体和先进个人这对于弘扬先进精神,激发工作激情,激励广大干部员工以胸怀全局、无私奉献、锐意进取、勇于创新、爱岗敬业的精神,具有十分重要的作用。

抓住机遇、谋划发展   2021年做好“十四五”开局起步工作(图1) 

集团先进员工表彰

2020年的评选先进工作中,以业绩数据、考核分数、绩效利润、工作贡献等考核评选基础,经广泛征求意见、严格评审、认真综合评议,最终评选出获得表彰的先进集体和先进个人。对此,向荣获2020年度各先进荣誉的集体和个人表示热烈的祝贺!希望大家再接再厉,在集团公司发展升级、整合创新中做出更加突出的贡献。全体干部、员工要以他们为榜样,见贤思齐,学习他们觉悟高远、锐意进取的争先意识,学习他们攻坚克难、勇于创新的进取精神,学习他们挑重担、求真务实、乐于奉献的高尚品质。

抓住机遇、谋划发展   2021年做好“十四五”开局起步工作(图2) 

建工一分公司先进员工表彰

抓住机遇、谋划发展   2021年做好“十四五”开局起步工作(图3) 

建工二分公司先进员工表彰

 

公司中高层管理人员、先进员工、技术骨干作为公司的“中坚力量”,在公司起着承上启下的决定性作用,模范带头作用,各分公司总经理是以运营管控为主的管理人员,承担着落实集团的战略布置,执行公司决策的重任,是集团决策层和分公司的沟通承接纽带,对集团化公司的管理、发展起到参谋和引领作用。董事长提出:“十四五”期间的发展目标“突破20个亿”。2021年要做好“十四五”开局起步工作,明确工作方向目标,紧抓工作重点,落实工作任务,如何决胜建筑业低迷市场的考验?对中高层管理人员的胜任力、领导力、沟通力、凝聚力、融合力、执行力、影响力等多重能力的修炼,人才的引进、培养及梯队建设要多下功夫,同时加强内部精细化管理,提高岗位考核标准和尺度,确保人岗匹配。

抓住机遇、谋划发展   2021年做好“十四五”开局起步工作(图4) 

征途公司先进员工表彰

 抓住机遇、谋划发展   2021年做好“十四五”开局起步工作(图5)

龙里铭财公司先进表彰

抓住机遇、谋划发展   2021年做好“十四五”开局起步工作(图6)

侗仁建工公司先进表彰

人才是公司发展的基石,各层管理人员要加强学习,努力提升管理能力和水平,做到“哪里不足补哪里”,“缺什么补什么”的原则,向“复合型人才”的标准看齐,真正从“中层”蜕变到“中坚”力量,为实现公司“十四五”任务目标而不懈努力奋斗。

抓住机遇、谋划发展   2021年做好“十四五”开局起步工作(图7)

超越聚远物流公司先进员工表彰

始不垂翅,终能奋翼。新的一年,孕育着新的希望,新的征程,等待着我们谱写新的篇章。一年之际在于春,希望各分公司 “早”字为先,“快”字为重,“紧”字为要,早谋划、早安排,早动手,时不我待,只争朝夕认真落实各项工作任务,确保安全。在董事长的领导下,向着全面可持续的水泥、砂石、外加剂、混凝土等上下游相互促进的产业链发展。抓机遇,育新机,谋发展,为实现贵州建工商砼升级发展而努力,为推动贵州混凝土行业发展而奋斗,为贵州建设事业发展作出新贡献

抓住机遇、谋划发展   2021年做好“十四五”开局起步工作(图8)

鼠年已过去,牛年正启航。让我们携手并进,“砼”心相“筑”,顺风顺水,一路前行,共创辉煌!!